הסכם לוקר עומד לפני סיומו ומנגנון מחיר המטרה עומד למבחן החוק בשנתיים הקרובות. ההתאחדות פעלה בשנה האחרונה דרך מוסדותיה ובעיקר ע"י פעולותיה ליצור "קרקע" לקבלת החלטות פנימיות של מה נכון לנו.
בשנים האחרונות נעשו מספר עבודות מטעם המחלבות, משרד החקלאות וכמובן על ידנו כדי לבדוק את תרחישי הענף בכל אפשריות ההסכם. בחודשים האחרונים החלו דיונים פנימיים במוסדות התאחדות ומיד אחרי החגים נחל בסבב בכל אזורי הארץ כדי להציג ובעיקר לדון על הרעיונות והקווים האדומים של הסכם חדש. במקביל אנו מנסים ליצור תהליך של משא ומתן יזום על ידנו ובו נוכל להציג את הרעיונות שלנו.
העקרונות שלנו
עקרונות ההסכם הבסיסיות נאמרו ונכתבו לא מעט, שמירה על משטר התכנון, שמירה על מנגנון מחיר המטרה, הסכם ארוך טווח למשך 15 שנה, הסכמי רגולציה בנושא קרקעות/היתרי בניה/שירותים וטרינריים/איכות סביבה/עובדים זרים/תקנות מכל סוג.
ניתן ונכון להיום להוסיף מספר דרישות בסיסיות, דרישה להשקעות פיתוח משמעתיות, ליווי ותעדוף המשקים החלשים מקצועית/כלכלית, גידור מכסות היבוא לגבינות קשות, עריכת סקר הרפתות כל שנתיים התאמה ל 1%- התייעלות בדומה לכל החקלאות הישראלית כיום [2% בשנה].
שמירה והתייעלות
לא נרחיב בהיתכנות ובסיכויים ובמספרים להסכם המבוסס על עקרונות אלו כי אין משא ומתן בשלב זה ולא נכון להיכנס לדברים והמבין יבין. במהלך הכנסים האזורים ובכנס הענפי במסגרת אסיפה כללית שלא מן המניין נוכל להמשיך ולגבש את עמדתנו הפנימית והמטרה להגיע להסכמה רחבה מאוד ולכן התהליך אינו מוגבל בזמן, כל אחד בעל רעיונות יש לו את המקום לומר את הדברים ולא נדלג על אף אחד!! מהלך נוסף, עלינו להפנים ולהבין ולהתעסק עם הנכון ולא עם אינטרסים כאלו או אחרים ולכן עלינו לפעול לחיבור תפעולי משמעותי בין חקלאית ושיאון והתאחדות. מצד אחד שמירה על אוטונומיה מקצועית לכל פעילות ומצד שני התייעלות בכל היבטים. הנושא בשלב זה נבדק משפטית וביום בו נקבל את חוות הדעת תתקבלנה החלטות משמעתיות בהנהלות השונות. התאחדות וחקלאית הסמיכו את אופי רייך לקדם את בדיקת ההיתכנות, הנהלת שיאון תידון בעניין בתקופה הקרובה.
שדרוג מערכת נעה ובניית מערכת כוללת
ענין מרכזי משמעותי נוסף הבא עלינו לטובה הינו שדרוג מערכת הנעה ובניית מערכת מרכזית כוללת המחברת את כל כלי התאחדות הקיימים וחדשים. בערב ראש השנה תשע"ט נמצא את עצמנו במקום טוב יותר עם נעמוד בכל המטרות המוזכרות. כל זה יכול להתאפשר בתנאי אחד בסיסי, שנעבוד ונפעל ביחד, כל התבטאות וכל אמירה צריכה להיות עניינית, יש מגוון רחב של סיורים, פגישות אישיות, כנסים. מוסדות התאחדות אלו הם המקומות לבקר ובעיקר להציע הצעות ורעיונות, למה "לא" יש הסכמות נרחבות, למה "כן" צריך להמשיך בדיונים השקופים והפתוחים והבלתי תלויים לחפש את התשובות.
2019 "תגיע" מהר! אבוי לנו עם נגיע בלי הסכמות, שם יחליטו בשבילנו! ולכן אנחנו כולנו חלק מהתהליך הסכמות!!!!!
שנה טובה לכולנו!
אביתר דותן
